人才资源总量突破百万
毕节奋力打造人力资源开发培育基地
每天下午放学,威宁自治县么站镇红岩小学的走读生会排好队挥手与老师道别。
(资料图片)
近年来,该校综合教学质量连续位居全镇第一,英语和数学期末平均分与部分城区小学持平甚至超过。
这只是毕节市教育发展的生动缩影。2018年以来,毕节积极整合资源,加大教育、医疗、人才等方面的投入,着力构建政府、市场、社会、统一战线等多方力量共同参与的人力资源开发工作新格局,持续提升人口素质,优化人才资源结构,推进毕节试验区高质量发展。
教育优先发展迈上新台阶
经过近4年的建设,投资亿元的威宁民族中学新校区主体工程完工,目前已进入装修美化阶段。今年8月,新校区投入使用后将满足69个班正常教学。
“在各方的大力支持下,毕节试验区的办学条件得到了极大改善,最好的建筑是学校,最美的环境是校园。”毕节市教育局办公室主任陈键说。
毕节试验区成立35年来,毕节市始终坚持从全局和战略的高度研究部署教育工作,始终把教育摆在优先发展的战略地位,持续提高人口受教育水平,不断增强教育服务毕节经济社会建设的能力。
近5年来,毕节市共争取中央和省级教育专项资金亿元,实施各类教育工程项目学校2619所,新增校舍面积823万平方米。截至2022年底,各级各类学校的专任教师达万余人,全市学前教育三年毛入园率、九年义务教育巩固率和高中阶段毛入学率分别为%、%、%。
教育人才“组团式”帮扶是毕节教育追赶跨越的重要举措。去年7月开始,广州市选派含校长、名师在内的帮扶团队跨越千里,到威宁、织金、赫章、纳雍的8所学校谱写共同育人乐章。
“来自广东的帮扶校长直接担任受援学校校长职务,其余团队成员也各展所长。此外,贵州省教育厅、贵阳市、毕节市再匹配相应的人员,目前双方总计89人扎根在毕节试验区。”陈键说。
东西部协作同样也是毕节市20所职业院校里的高频词。近年来,毕节职院融入广东省“粤菜师傅、广东技工、南粤家政”三大工程,与广州港集团、广汽集团等18家企业合作开设52个订单班,惠及学生超2000人。今年3月,毕节职院牵头成立穗毕人力资源开发协作产教联盟,职教育人再上新台阶。
医疗提质取得新进展
2022年,全市每千人医疗机构床位数、执业(助理)医师数、注册护士数,分别从2018年的张、人、人提高到张、人、人。
近年来,毕节市卫生健康局以提高医疗质量为抓手,以公共卫生服务为核心,以农村基层卫生工作为重点,拓展医疗资源供给,不断完善疾病预防控制体系、医疗救治体系、公共卫生服务体系和院前急救体系。
“医疗作为人力资源开发的基础性工程之一,贯穿了人生命周期全过程。近年来,毕节市卫生健康局做强基层医疗卫生服务,解决就近就医问题;增强疑难重症救治能力,解决看病难问题。”毕节市卫生健康局二级调研员袁顺国说。
举全市之力争取建设国家区域医疗中心,是毕节医疗提质的关键一招。去年,毕节抢抓政策机遇,以毕节市第一人民医院为依托建设浙江省人民医院毕节医院。
截至5月底,浙江省人民医院毕节医院共接待门诊患者4707人次,其中特需门诊2944人次;手术台次比去年同期增长%,其中四级手术增长%。
为夯实基层医疗水平,毕节市以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础,推进建设18个紧密型县域医疗卫生共同体。
毕节大力建设县域医疗次中心。目前,已在七星关区、黔西市、赫章县建设完成8个,今年,将再建5个次中心。
从20余名职工增至98人,从单一综合门诊细分为麻醉科等33个科室,从缺乏手术条件到开展骨科、普外科等手术,赫章县河镇乡卫生院发生了巨变。作为该县唯一的次中心,河镇乡卫生院除了服务本地村民外,还辐射周边其他乡镇以及云南省镇雄县的部分乡镇。
小病不出乡镇、常见病不出县、疑难疾病不出市,毕节着力补齐医疗卫生短板,为奋力打造人力资源开发培育基地提供强有力的支撑作用。
人才工作实现新提升
6月29日,毕节市人力资源和社会保障局公布了第二批拔尖专业技术人才评选(初评)结果,54人通过初评进入公示阶段。
人才是第一资源。毕节深入推进“人才强市”战略,经过5年努力,人才资源总量从万人提升到105万人,居全省第三,朝着到2025年人才资源总量突破150万人的目标迈进。
高端人才扩容,中端人才提质,初端人才倍增。毕节市出台系列文件,完善人力资源开发体系的“四梁八柱”,重视人才、吸引人才、用好人才蔚然成风。
“毕节市着力打造‘毕节鲁班’‘毕节织工‘‘毕节乡厨’‘毕节康护’‘毕节农技’五大体系,坚持走品牌化道路,推动技能人才增量提质,壮大‘毕节工匠’人才队伍。”毕节市人力资源和社会保障局人才管理科科长赵栋梁说。
此外,毕节鼓励培训机构、用人企业、行业协会广泛开展职业技能培训,拓宽人才培育途径。2022年来,共培育培训技术技能人才万人。
功以才成,业由才广。5年来,毕节市全力推进人才“引、育、用、留”四大工程,通过实施百万薪酬引才、人才“蓄水池”“银龄计划”等政策,共引进各类人才3万余人,其中高层次急需紧缺人才2571人、高精尖人才135人。(记者 潘晓飞)
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